Permessi legge 104

La Legge 104/1992, nota anche come Legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone portatrici di handicap, è una legge italiana che stabilisce una serie di diritti e agevolazioni per le persone con disabilità e per i loro familiari. Ecco alcuni dei principali punti della Legge 104:

1. Riconoscimento della disabilità: La legge prevede la definizione di criteri per il riconoscimento della disabilità e stabilisce i diritti a essa connessi.

2. Agevolazioni lavorative: La legge prevede diverse agevolazioni per i lavoratori con disabilità, tra cui la possibilità di riduzione dell'orario di lavoro, e la tutela contro il licenziamento ingiustificato.

3. Assistenza domiciliare: La Legge 104 prevede l'assegnazione di assistenti per l'autosufficienza e riconosce il diritto all'assistenza domiciliare per le persone con disabilità grave.

4. Congedi e permessi: Ai familiari di persone con disabilità grave è riconosciuto il diritto a congedi e permessi dal lavoro per assistere il familiare.

5. Agevolazioni fiscali: Sono previste agevolazioni fiscali per i genitori o familiari che assistono una persona con disabilità.

6. Accessibilità: La legge promuove l'accessibilità per le persone con disabilità, sia nel contesto lavorativo che in quello pubblico, prevedendo l'eliminazione delle barriere architettoniche.

7. Gli AA/VV che hanno i permessi Legge 104 hanno diritto a tre giorni di permesso al mese. È  possibile richiedere tali permessi sia prima che avvenga la programmazione del turno oppure in operativo informando in anticipo l'ufficio turni.
   È importante notare che la Legge 104 può essere stata oggetto di modifiche nel tempo, quindi è sempre consigliabile consultare la versione più recente della normativa per ottenere informazioni aggiornate.
   Per gli AA/VV on duty: vi ringraziamo in anticipo e ci aiuterete a mantenere queste notizie aggiornate. Grazie.